한국연구재단 SSK사업 “공존·협력 모델의 진화와 확산” 연구팀의 전임연구 인력을 모집합니다.
공공갈등의 과정과 유형에 대한 이론적 모형화 및 확산에 기여하고자 하는 본 연구팀은 성균관대학교 동아시아 공존협력연구센터와 유기적인 학술 연구를 진행하게 될 것입니다.
관심 있는 분들의 많은 참여 바랍니다.
1. 임용인원 : 전임연구원 1명
2. 필수지원자격
- 2017년 7월 현재 박사학위 소지자
- 4대 보험에 결격사유가 없는 자
- 남자의 경우 병역필
3. 모집기간 : 2017. 7. 17(월)~ 2017. 7. 30(일) 24:00
4. 모집분야
- 행정학 및 정책학(갈등 및 협상 전공자 우대)
5. 채용기간
- 2017.08.임용일 - 2017.08.31(SSK사업연구의 연차별 연구사업의 종료일인 2017년 8월 31일을 기준으로 근무성과에 따라 1년 단위로 재계약 예정)
6. 담당업무
- 논문 집필/발표
- 연구팀 코디네이터
- 개인연구 및 집단연구
7. 급여수준: 한국연구재단 전임연구인력 인건비에 준하여 지급
8. 제출서류
- 최종학위증명서(박사학위), 연구실적물 목록, 이력서
9. 제출방법
- 담당자 이메일 송부 : ri4cc@hanmail.net
10. 합격자 발표
- 1차 서류전형 합격자 발표 : 합격자에 한해 개별 통보
- 2차 면접 : 서류전형 합격자에 한해 개별 통보
11. 문의처: 공존협력연구소(02-3668-4235)
성균관대학교 동아시아 공존·협력 연구센터장
감사합니다.
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