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학회소개 > 회장 인사말

회장 인사말



안녕하십니까? 한국갈등학회 회장 소임을 맡게 된 김광구입니다.

학회가 2013년 출범하여 이젠 8년차를 지나가고 있습니다. 그동안 선임 회장님과 회원님들의 정성과 노력 덕분에 신생 학회이지만 우리 사회의 여러 부문에서 다양한 갈등을 성공적으로 해소하는 성과를 거두었습니다. 그 결과 신생 학회 이상의 역량을 발휘하게 되었고, 학회에 대한 평판도 널리 인정받고 있고, 위상도 많이 높아졌다고 생각됩니다.

하지만 우리 사회는 오랫동안 ‘갈등공화국’이라는 오명을 떨치고 있지 못합니다. 정치적 환경은 더욱 당파적 양극화로 치닫고 있고, 경제적 양극화로 심화 되고 있습니다. 우리 사회는 더욱 쟁투적 사회로 나아가고 있어 갈등으로 인한 반목과 대립으로 우리 사회의 건강성은 위협받고 있습니다. 우리 학회가 지향하는 대화와 토론을 통한 건강한 갈등 해결 문화는 여전히 미진하다고 생각됩니다.

그래서 올해 한국갈등학회의 활동방향을 ‘갈등을 넘어 합의형성’으로 설정하였습니다. 우리 사회에서 여러 이해관계자간의 대화와 협력을 통해 건설적으로 갈등을 해소하고 합의문화를 형성하는데 기여하고자 합니다.

우리 사회는 이미 이익경합사회, 당파적 양극화 사회가 되었습니다. 이를 극복하고 우리 사회가 더욱 성숙한 민주주의 사회로 전진하기 위해서는 모두가 승복하고 승리하는 민주적인 절차를 통한 합의형성이 요구된다고 생각합니다.

이러한 합의형성을 실천적으로 추구하기 위하여 우리 사회는 ‘합의형성을 실현가능한 기제’로 활용할 수 있는 지혜가 필요합니다.

이러한 환경 속에서 우리 사회의 ‘건강한 갈등해소 문화’를 배양하고, 제도적 기반을 갖추기 위해 학회의 역할이 더욱 요구받고 있다고 생각됩니다. 이를 위해 학회는 올바른 갈등해소 문화를 정착시키기 위해 그동안 추진해 왔던 갈등관리대상을 신설하고자 노력하겠습니다. 이를 통해 갈등관리업무에 적극적으로 나서고 정당한 평가를 받을 수 있도록 학회가 앞장 서겠습니다.

그동안 학회가 다각적인 노력을 해왔음에도 아직 우리 사회의 갈등관리와 해소를 위해 필요한 ‘갈등관리 법제도’가 도입되지 못하고 있습니다. 조속히 법제도가 도입되어 우리 사회의 갈등이 체계적으로 관리 및 해소될 수 있는 기반을 마련할 수 있도록 노력하겠습니다. 더 나아가 갈등관련 법제도가 도입의 목적을 효과적으로 달성할 수 있도록 만반의 준비를 하도록 하겠습니다.

학회 출범 이후로 지속적으로 노력해왔음에도 불구하고 학회의 ‘학술지(공존협력연구)’가 아직 등재하지 못하고 있어 안타까움이 깊어지고 있습니다. 다시 심기일전하여 학술지가 등재될 수 있도록 체계적인 준비와 관리가 될 수 있어야 합니다. 등재를 위해 적어도 2년의 준비가 필요합니다. 회원님들께서 많이 협조를 부탁드립니다.

학회가 갈등해소 위한 이론적 기반을 강화하고 실천적 역량도 더욱 개발하는 노력도 해야 할 것입니다. 이를 위해 ‘갈등관리 교재’도 발간할 수 있도록 차근차근 준비해 나가도록 하겠습니다. 교재발간은 향후 갈등관리 분야의 후속 세대 양성에도 매우 중요합니다.

학회의 재정적 기반을 강화해야 합니다. 장기적으로 독립적인 사무실도 마련해야 합니다. 이를 위해 평생회원 확보, 기관회원 확보가 필요합니다. 일반 회원의 확대도 필요합니다. 특히 후속 세대의 발굴과 참여도 넓혀야 합니다.

위와 같은 과제를 달성하는데 저와 임원진의 노력과 함께 여러 회원님의 지원과 관심을 부탁드립니다.

감사합니다

2021. 3
회장 김 광 구