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학술지
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저자
이지은, 염지선
 조회수 : 1,067
제목 광주형 일자리에 내재된 갈등관계 파악을 통한 정책적 함의: 갈등 해결의 실마리를 찾아서
제목 (영문) Policy Implications through Identifying Conflict Agents in Gwangju jobs
출처 공존협력연구 | 2019년 | 제5권 1호 | 55p~80p (총 25페이지)
   05이지은_염지선.pdf (455.4K) [22] DATE : 2021-09-30 15:58:30
<연구사례 명>
광주형 일자리에 내재된 갈등관계 파악을 통한 정책적 함의: 갈등 해결의 실마리를 찾아서

<영문명>
Policy Implications through Identifying Conflict Agents in Gwangju jobs

<저자명>
이지은, 염지선

<주요내용>
광주형 일자리는 지역 일자리를 늘리기 위해 전 광주시장이었던 윤장현 시장
이 2014년부터 추진했던 것이 2017년 문재인 대통령이 후보시절 공약을 채택해
현 정부의 대표적인 상생형 일자리 모델로 추진되어 오고 있다. 특히 사회적 대화
기구인 노사민정협의회를 통해 기존의 대립적이고 소모적인 노사관계에서 벗어나
노사가 상생할 수 있고 적정 노동시간 보장 및 원, 하청 관계 개선 등도 추구한다... 

<주제어>
공공갈등, 노사갈등, 지역갈등 자동차산업, 사회임금

 

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번호 연도 구분 제목 저자명 조회수
63 2024 제8권 1호  세대 간 갈등의 영향요인에 관한 연구 | 안영준, 김화록 156
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56 2019 제5권 2호  미국 대한 분쟁해결관리자 양성 교육프로그램에 관한 연구 | 강문희 1777
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50 2019 제5권 1호  퇴직연금제도 도입과정에서의 정책갈등과 봉합: 신념체계 분석을 중심으로 | 이정철 1104
49 2019 제5권 1호  광주형 일자리에 내재된 갈등관계 파악을 통한 정책적 함의: 갈등 해결의 실마리를 찾아서 | 이지은, 염지선 1068
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